工伤公司出钱看病公司跑的工伤如果十级不离职个人能拿多少钱赔偿?

十级工伤赔偿包括一次性伤残补贴，通常为7个月个人工资。若不离职，具体赔偿数额需根据工资和地区规定计算。若工资高于地区平均工资300%，按300%计算；低于60%，则按60%计算。依据《工伤保险条例》，治疗工伤费用由工伤保险基金支付，确保工伤职工得到必要医疗救治和经济补偿。如不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益和生活保障。
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对于十级工伤，赔偿一般包括一次性伤残补贴等。处理方式有：1) 通过工伤保险程序获得赔偿；2) 与公司协商解决。选择方式应考虑赔偿速度、金额及与公司的关系。如想快速解决且金额合理，可与公司协商；如希望获得更全面保障，可通过工伤保险程序。
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十级工伤赔偿因个人工资和地区差异而异。若工资高，赔偿多；反之则少。处理方式有：1) 工伤保险赔偿，需提交相关材料，按流程办理；2) 与公司协商，达成赔偿协议，快速解决。不同情况下，可根据个人需求和公司态度选择合适方式。如工伤严重，建议通过法律途径保障权益。